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Resolution-Project-Erasmus

Resolution Project - Erasmus +

Se former pour (re)mobiliser les publics éloignés de l'emploi

Projet européen
Septembre 2019 - Janvier 2022

Face à une difficulté accrue qui s'impose aux acteurs.trices européen.nes en charge de l'accompagnement social ou professionnel des publics éloignés de l'emploi, le projet RéSolution vise à former les professionnel.les pour innover en matière de (re)mobilisation de ces publics.

 

Les publics éloignés de l'emploi constituent un groupe hétérogène au sein de la population âgée de 15 à 64 ans dont l'insertion socio-professionnelle est un enjeu majeur,
particulièrement les jeunes vulnérables "ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation" (NEET) et les demandeurs d'emploi de longue durée (personnes
au chômage depuis au moins 1 an).

Or, une réalité technique s'impose aux acteurs européens en charge de l'accompagnement social ou professionnel de ces publics : il devient de plus en plus difficile de les repérer d'une part et d'autre part de les mobiliser pour entrer dans une démarche d'accompagnement via les outils existants.

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au projet !
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#OBJECTIF 1

Présentation du projet

#OBJECTIFS

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Cible
du projet

Le groupe cible du projet :
> les acteurs.trices de l'insertion professionnelle

> les formateurs.trices
> les professionnel.les de l'emploi

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Approches nouvelles

Permettre l'acquisition par les professionnels de l'insertion socio-professionnelle d'approches nouvelles en terme de (re)mobilisation des publics, transférables dans les pays impliqués et dans d'autres pays hors projet.

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Coopération

Renforcer la coopération décloisonnée entre les acteurs de la formation et de l'insertion socio-professionnelle.

Le projet ambitionne de rapprocher davantage les publics éloignés de l'emploi et les dispositifs existants et/ou les entreprises afin de les accompagner vers une insertion socio-professionnelle. Pour cela, il est proposé de former les accompagnants socio-professionnels à des pratiques innovantes de prise de contact, de mobilisation positive et d'appui-conseil aux publics éloignés de l'emploi.

Les Ressources du projet ReSolution

Des ressources en ligne à destination des professionnels de l'insertion professionnelle.

La BOITE A OUTILS comprend des exemples de pratiques innovantes dans le domaine de la remobilisation positive
des publics. (vidéos courtes, témoignages et cartes mentales). Elle s’adresse à la fois aux gestionnaires de structures
et aux professionnels de l’insertion socioprofessionnelle.

Les TUTORIELS DE FORMATION : Ils sont intégrés à la plateforme en ligne MOODLE.
Ils proposent des exemples plus approfondis et une méthode innovante d’approche
et de contacts avec le public éloigné de l’emploi.

Le MOOC (Massive Open Online Course) a été conçu en lien étroit avec les tutoriels et
la boîte à outils de formation.
L’objectif est de pouvoir valider l’acquisition de nouvelles
connaissances sur le thème de l’identification et de la re-mobilisation
positive des personnes.

Un projet multipartenarial

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Le projet en quelques dates

3-4 octobre 2019
Lancement
Montbéliard France

2020
Construction
des outils
en ligne

Janvier 2021
Conférence
de mi-parcours
sur l'avancée
des travaux

Février- octobre 2021
Tests et
ajustement

des tutoriels

& moocs
 

Décembre 2021
Conférence finale
Bruxelles
Belgique

Suivre le projet ...

News-Resolution-Project

Prenez connaissance des informations relatives au projet ReSolution grâce à la newsletter
et suivez toute son actualité sur les réseaux sociaux via notre hashtag : #ReSolutionEU

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Conférence internationale à Bruxelles (14/12/2021)

Le 14 décembre 2021,  les partenaires du projet européen ReSolution ont organisé la conférence finale à Bruxelles, 
et l’ont retransmise en direct en ligne. Ce fut l’occasion de présenter un ensemble de méthodes innovantes
et de recommandations visant à mieux (re)mobiliser les personnes éloignées de l’emploi.

Retrouvez le programme, le compte-rendu détaillé et la vidéo de la conférence sur :
https://www.projectresolution.eu/evenements/conference-internationale/

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Projet Full Life

Projet  Full Life - Erasmus +

Travailler ensemble pour accompagner les personnes en
situation de handicap vers l'insertion sociale et professionnelle

Projet européen
Octobre 2019 - Février 2022

Projet européen ERASMUS + d'échanges de pratiques entre professionnels de l'insertion sociale et professionnels travaillant
avec des publics ayant des difficultés cognitives, psychologiques, motrices, ou en situation de handicap.

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Présentation du projet

#OBJECTIFS

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Cible
du projet

Le groupe cible du projet :
> les acteurs.trices de l'insertion professionnelle

> les professionnel.les de l'emploi

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Innovation

Partager des expériences innovantes
 

Former des professionnels de l'insertion de publics (notamment des jeunes) étant en situation de handicap ou rencontrant des difficultés cognitives, physiques ou psychiques.

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Coopération

Développer la collaboration entre professionnels européens

Inciter les entreprises à collaborer davantage pour l'intégration de publics en situation de handicap.

Un projet à l'échelle européenne

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Suivez l'actualité du projet sur Facebook :

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Téléchargez le rapport final du projet Full Life - Erasmus :

SIPA-Easi

Projet SIPA - Easi

Septembre 2016 - septembre 2019

Projet européen financé par Easi
(Programme de l'Union européenne pour l'Emploi et l’Innovation Sociale)

Expérimentation de nouvelles formes de remobilisation et accompagnement
des publics éloignés de l'emploi.

Le projet SIPA (Site d'Informations de Projet et d'Accompagnement) a été porté par IDEIS et Défi. Il a permis expérimenter de nouvelles formes de (re)mobilisation et d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi dans
un environnement où de moins en moins de publics venaient spontanément
vers les acteurs et dispositifs d'emploi ou d'insertion.
 

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Présentation du projet

#OBJECTIFS

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Cibles
du projet

Jeunes & adultes
éloignés de l'emploi

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Innover

Innovation :
. Initier et tester de nouvelles modalités de captation-repérage des publics dans leur environnement.

Accompagnement adapté :

. Proposer un nouveau format d’accompagnement adapté facilitant
la mise en mouvement et l’adaptation
aux contraintes du bénéficiaire.

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Coopérer

Un travail d'équipe :

. Renforcer le décloisonement et les actions collaboratives entre acteurs sociaux, culturels, sports, acteurs de l'emploi et entreprises.

Le projet en quelques chiffres :

. 17 000 personnes accueillies chaque année depuis 2016 sur les espaces SIPA, soit + 24% par rapport à 2015
. 537 personnes ayant bénéficié d’un accompagnement adapté dont 249 ayant réintégré un dispositif
  de droit commun existant sur le territoire
. 87% des publics satisfaits du service proposé
. 43 actions collaboratives entre acteurs sociaux, culturels, emploi et entreprises conduites en faveur des publics
91% des partenaires satisfaits ou très satisfaits des partenariats engagés

Et ensuite ? :

Le projet SIPA a permis d’impulser une diffusion de l’expérimentation sur l’ensemble du Nord Franche-Comté ainsi qu’à l’échelle européenne :
 
> Projet Résolution financé par la DIRECCTE :
    Développement des actions de repérage et remobilisation sur les territoires de Belfort, Héricourt-Villersexel, Pays de Montbéliard.

> Projet Résolution ERASMUS+ :
    Construction d’outils de formation de professionnels sur les nouveaux modes de re-mobilisation des publics éloignés de l’emploi.

Pour en savoir plus :

@

documents
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PAI

Prépa Apprentissage Industrie (PAI)

IDEIS s'associe avec l'UIMM pour accompagner les jeunes vers l'apprentissage en idustrie !

Le dispositif Prépa Apprentissage Industrie (PAI) a pour objectif d'accueillir et d'accompagner des jeunes dans la découverte des métiers de l’industrie
et dans l’élaboration de leur projet professionnel.



 


 

La Prépa Apprentissage Industrie s’articule autour de 2 modules dont l’objectif est d’aboutir à la signature d’un contrat d’apprentissage :
 

  • DEFI – Découverte Formation Industrie
    pour faire découvrir les filières et les métiers de l’industrie
     

  • OBJECTIF CONTRAT
    pour approfondir les techniques industrielles et fixer son projet professionnel.

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Contact :

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Rachel LAURENT

Chargée de Relations Entreprises


Tel.  06 52 98 53 50

@ : rachel.laurent@ideis-asso.fr

Présentation du projet

#OBJECTIFS

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Cibles
du projet

Jeunes de 16 à 30 ans

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Développer & innover

. Développement personnel :
Communication, estime de soi, gestion
du changement, préparation aux entretiens, savoir être…


. Pédagogie innovante basée sur l'approche Emploi Compétence :

Pédagogie par projet, mise en situation professionnelle, travail collaboratif en équipe...

.Attractivité par l'innovation :
Réalité virtuelle et augmentée, découpe Laser, fabrication additive et impression 3D… pour trouver l’écho dans l’esprit des jeunes candidats.


 

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Accompagner

. Accompagnement IDEIS :

. Repérage de jeunes et proposition d’intégrer un groupe pour travailler son projet professionnel : accompagnement du groupe par 2 conseillers référents tout au long du projet.


. Visites d’entreprises et découverte
des métiers.

. Modules de découverte personnelle.

. Remise à  niveau (ex : math, français… quand nécessaire).

. Pour aller plus loin infos thématiques (infos logement, mobilité…).

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